Мейн вече може да нареди на работодателите да плащат на работниците обезщетения за пропуснати заплати

ПОРТЛАНД, Мейн (AP) — Работниците в Мейн към този момент ще се възползват от закон, който разрешава на страната да подрежда на предприятията да изплащат просрочени заплати, както и вреди от пропуснати заплати заплати.

Законът влезе в действие в петък и е най-новото изпитание на щатско равнище измежду следените от демократите щати да дадат на служащите повече благоприятни условия да търсят обезщетение за изгубени заплати. Калифорния промени трудовото си законодателство по-рано тази година, с цел да накара повече компании да поправят сходни трудови нарушавания.

Законите за битка с кражбите на заплати са постоянно срещани, само че новите закони на Мейн ще дадат на Щатския департамент по труда повече принадлежности за търсене на отговорност от бизнеса за неплащане, споделиха депутатите. Законът гласи, че отделът по труда към този момент може да подреди на шеф да заплати както неизплатените заплати, по този начин и обезщетение, равно на два пъти размера на тези заплати с лихвите.

Президентът на Сената на Мейн Трой Джаксън, демократ, сподели новият закон е за „ държане на отговорност от неприятните артисти за кражба на заплати “. Той разказа това като грижа на „ елементарните хора от работническата класа “.

Предложението беше признато от законодателния орган на Мейн по-рано тази година. Промяната в закона беше подкрепена от работническите водачи в Мейн, които споделиха, че е изключително значимо да се защитят нископлатените служащи от загуба на възнаграждение. Центърът за икономическа политика в Мейн съобщи по-рано тази година, че нарушаванията на минималната заплата в Мейн възлизат на към 30 милиона $ през 2017 година

„ Този ​​закон най-сетне ще сложи някои зъби в нашите трудови закони, с цел да държи корпоративните закононарушители виновни и да подсигурява, че работещите Mainers получават цялостно възнаграждение за един почтен работен ден “, сподели вицепрезидентът на AFL-CIO в Мейн и член на Ironworkers Local 7 Грант Провост.

Някои бизнес ползи и политически групи се опълчиха на новия закон за заплатите в Мейн. Съветът по работни места в Мейн, който се застъпва за основаване на работни места в щата, свидетелства пред комисия на законодателния орган на Мейн, че предлагането е „ противоположно на нашата задача да се застъпваме за стопански разцвет посредством поощряване на растежа и поддържането на съществени работни места. “